Nehemías 3:1 – Entonces se levantó Eliasib el sumo sacerdote con sus hermanos los sacerdotes, y edificaron la Puerta de las Ovejas. Lo consagraron y pusieron sus puertas. Lo consagraron hasta la Torre de los Cien, hasta la Torre de los Hananel.
Mientras examinamos lo que muchos consideran el capítulo más aburrido e irrelevante de todo el libro, es curioso notar que algunos comentarios bíblicos lo omiten por completo. Para aquellos que estén dispuestos a leer el capítulo 3 cuidadosamente y en oración, hay mucho que Dios les impartirá porque si algo está en la Biblia, debe ser significativo. Pablo nos recuerda en 2 Timoteo 3:16-17: “Todos La Escritura es inspirada por Dios y útil para enseñar, para redargüir, para corregir y para instruir en justicia, a fin de que el hombre de Dios sea perfecto, equipado para toda buena obra”. A veces, nuestro “buen trabajo” implica un duro día de trabajo, como nuestro Señor, que pasó el 90% de su vida blandiendo un martillo.
En este capítulo, podemos recopilar ocho principios que es importante que los líderes consideren cuando están abordando una tarea.
8 principios para líderes
- Todo sube y baja con el liderazgo.
- Liderazgo singular, liderazgo plural.
- Delegar y elevar.
- Busque "piedras viejas" para reutilizar.
- Mire fuera de su equipo para completar su equipo.
- Un equipo diverso es el mejor equipo.
- Una cultura de honor es piadosa. Una cultura de deshonra es impía.
- Un equipo unido sin superestrella es mejor que una superestrella sin equipo.
Al leer la larga lista de nombres, vemos cómo Dios reconoce e incluso honra el arduo trabajo de aquellos que lo aman y se esfuerzan por engrandecer Su nombre. En el espíritu de Nehemías 3, es alentador tener el hábito de reconocer y agradecer a las personas que sirven humildemente en su ministerio, haciendo el trabajo duro que nadie ve pero del que todos se benefician.
¿Qué importancia le da a los equipos sanos, unidos y trabajadores en Nehemías 3?